广东德豪润达电气股份有限公司
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公司简介
招聘职位
LED显示事业部人力资源部长
职位名称：LED显示事业部人力资源部长
具体要求
【岗位职责】1、根据集团运营政策和事业部的经营策略，制定和完善事业部的人力资源战略，并组织具体实施。2、完成集团各项工作指标的要求，建立和维护总部与事业部之间的信息沟通渠道，并通过事业部人力资源系统的建设和运作，完成对事业部人力资源编制、成本预算等项目的管控。3、在集团企业文化体系的指导下，组织和推动显示事业部企业文化建设。4、根据事业部的营运及生产特征，协助事业部内各部门开展各种项目管理工作。5、协调和控制事业部内各部门人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬以及员工关系等方面的工作。6、协助总经理办公室各工作项目的规划和实施，包括但不限于维护事业部与政府相关部门的良好关系。7、管理本部门日常工作。【任职资格】1、有集团总部或事业部的人力资源方面的工作经验优先，有LED显示行业工作经历优先。2、有五年及以上制造型企业人力资源负责人的管理经验。3、有建立人力资源管理系统及统筹HR各职能模块的成功或失败的经历。4、有与各职能部门（包括工厂）共建绩效管理体系的经验。5、擅长组织团队工作、跨部门协作和项目管理。6、具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力。7、管理类相关专业大专及以上学历。
基本要求
招聘类别：
全职
更新日期：
2013-05-03
岗位类别：
人力资源类,人力资源总监
年龄要求：
30岁-43岁
专业要求：
性别要求：
不限
工作地区：
宝安区
户口所在地：
不限
要求行业：
电子/光电/微电子
工作经验：
5年以上
要求学历：
本科以上
外语语种：
无
招聘人数：
1人
计算机能力：
不限
提供月薪：
面议
关键字：
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